Une régie de formateurs met en relation les écoles et organismes de formation avec des intervenants experts, en portant la qualité et la conformité. Explications.
Points clés
- Le principe
- Ce qu'elle porte
- Quand y recourir
Le principe
La régie est un intermédiaire spécialisé : elle source, évalue et met à disposition des formateurs, contractualise avec l'établissement et rémunère l'intervenant. L'école n'a qu'un seul interlocuteur et une seule facture, là où elle devrait sinon gérer chaque formateur individuellement.
Ce qu'elle porte
Contrairement à un simple placement, la régie porte la responsabilité de la prestation et la conformité : profils évalués, émargements, évaluations, remplacement sécurisé. C'est ce qui la distingue d'une agence d'intérim, qui se limite au placement de personnel.
Quand y recourir
La régie est utile quand on manque de réseau sur un domaine pointu, quand on doit pourvoir vite, ou quand on veut décharger la gestion administrative des intervenants pour se concentrer sur la pédagogie.
En pratique
Scénario. Une école doit pourvoir dix modules cyber sur un semestre sans avoir le réseau. Via une régie, elle reçoit des profils évalués, un interlocuteur unique, des contrats et une facturation centralisés — et la garantie d'un remplaçant en cas d'imprévu.
Questions fréquentes
Régie ou intérim ?
La régie est spécialisée formation : elle garantit la conformité (Qualiopi, émargements) et la qualité pédagogique. L'intérim se limite au placement, sans responsabilité sur le contenu.
La régie facture qui ?
Elle contractualise et facture l'établissement, puis rémunère le formateur. Un seul interlocuteur, une seule facture pour l'école.
Pour aller plus loin
Pour approfondir : Sourcing formateurs experts · Trouver un formateur disponible rapidement. Et le reste de nos ressources pour les écoles, OF et formateurs.
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